Kiedy będziemy uczyć psa nowych umiejętności, komend i sztuczek, nagradzanie będzie obowiązkowe. Jeśli będziemy to robić prawidłowo, to osiągniemy zamierzony skutek, ale jest też szereg błędów, które nieświadomie możemy popełnić. Jakie są najczęstsze błędy w nagradzaniu psa?

Wyszkolenie psa nie jest proste. W nagradzaniu pupila najważniejsze jest to, że nasza reakcja musi być natychmiastowa. Jeśli zwierzak zrobi coś dobrze lub źle, musi od razu otrzymać jasny komunikat, czy zachował się prawidłowo. To wymaga od nas dużej konsekwencji i nasza reakcja musi być za każdym razem, kiedy określone zachowanie się pojawi. Jeżeli tego robić nie będziemy, nauka nie jest efektywna. Nie jest to jedyny błąd. Na jakie jeszcze błędy w nagradzaniu psa jesteśmy narażeni?

Brak atrakcyjnej nagrody

Nagrodą powinno być coś, na czym w konkretnej chwili zależy zwierzakowi. Najłatwiej sięgnąć po smakołyki, ale oprócz nich nagrodą może być wspólna zabawa, pieszczoty lub coś innego. Jeżeli w danym momencie nagroda nie będzie atrakcyjna dla pupila, to nie będzie chciał współpracować. Tak jak każdy pies jest inny, tak inna nagroda może być interesująca.

Błędy w nagradzaniu psa – nagroda za częściowe wykonanie polecenia

Z różnych względów psy czasem wykonają polecenie właściciela połowicznie. Opiekun, chcąc zmotywować pupila, daje mu nagrodę za połowiczne wykonanie komendy, za starania. I tutaj wracamy do konsekwencji. Jeżeli pies otrzyma nagrodę w tym momencie, dostaje komunikat, że postąpił prawidłowo i następnym razem zrobi to samo.

Brak schematu nagradzania

Nie możemy polegać tylko na przekąskach, choć to wydaje się najłatwiejsze. Jeżeli od początku szkolenia pies otrzymuje tylko nagrody rzeczowe, to później trudno będzie się z tego wycofać. Już na wstępie stwórzmy pewną piramidę nagradzania, w której będzie więcej nagród, jak pochwała albo zabawka. W przypadku gdy nauczymy psa, że zawsze dostanie smakołyk, to w przyszłości nie będzie chciał wykonać komendy, jeśli przekąski nie dostanie. Wtedy też nasza pochwała nie będzie dla niego nagrodą. Pamiętajmy więc o tym od początku.